Insights instantâneos em 2020 e encontrar a combinação certa: SKIM apresentado na EphMRA 2014

Na conferência da EphMRA deste ano, trouxemos novos insights para o setor de saúde com nossas duas apresentações em 25 de junho. O presidente da SKIM, Dirk Huisman, compartilhou nossa visão de 5 anos no futuro para a geração de insights e como os especialistas em insights se adaptarão às tendências convergentes. Ana Edelenbosch, Executiva Sênior de Pesquisa da SKIM, apresentou como o "recrutamento de perfil" pode trazer o entrevistado certo dentro de prazos cada vez menores.

Insights instantâneos de 2020, soluções sólidas

Dirk levou os participantes a uma jornada rumo ao futuro, onde, mesmo daqui a cinco anos, muitos dos desafios atuais dos especialistas em insights não serão mais desafios. Mas como evoluímos? Dirk apresentou 4 tendências convergentes na geração de insights que definirão a realidade de 2020 no setor de saúde e como os especialistas em insights podem e devem implementar essas mudanças para que isso aconteça. Ele concluiu que, em 2020, as tendências convergentes resultarão em uma mudança significativa na forma como os especialistas em insights operarão e funcionarão, e que os serviços de insights e a forma como os serviços são prestados mudarão drasticamente.

http://www.slideshare.net/SKIMgroup/2020-instant-insights-solid-solutions

Se você não conseguir visualizar os slides nesta página ou quiser fazer o download do arquivo da apresentação, clique aqui para visualizar nossos slides no SlideShare.

"Pessoas genuínas, amor verdadeiro" - A "arte" de encontrar o par certo

Estamos enfrentando um mercado em constante mudança, impulsionado por enormes avanços tecnológicos e, como uma resposta inevitável a esses desenvolvimentos, a necessidade de uma tomada de decisão mais rápida para antecipar as rápidas mudanças no mercado está crescendo constantemente. Os prazos diminuem de alguns meses para algumas semanas e, embora o setor já tenha encontrado maneiras de se adequar ao processo moderno de tomada de decisões e de se adaptar aos prazos cada vez mais curtos, a "arte" de encontrar o entrevistado certo se tornou mais complexa. Mas será que isso é o ideal? Ana apresentou o argumento da SKIMde que o processo de recrutamento perdeu de vista seu verdadeiro objetivo e que é hora de uma revisão para se adequar às necessidades atuais do mercado. Ela compartilhou como o "recrutamento por perfil" está levando o recrutamento a um novo patamar.

http://www.slideshare.net/SKIMgroup/genuine-people-real-love-the-art-of-finding-the-right-match

Se você não conseguir visualizar os slides nesta página ou quiser fazer o download do arquivo da apresentação, clique aqui para visualizar nossos slides no SlideShare.