Descubra cómo equilibrar las tácticas promocionales con la salud de la marca
Conozca alternativas estratégicas al descuento de precios que impulsan el crecimiento en momentos de incertidumbre.
En la conferencia EphMRA de este año, aportamos nuevos conocimientos para el sector sanitario con nuestras dos presentaciones del 25 de junio. El presidente de SKIM, Dirk Huisman, compartió nuestra visión de 5 años en el futuro para la generación de insights y cómo los especialistas en insights se adaptarán a las tendencias convergentes. Ana Edelenbosch, Directora Ejecutiva de Investigación de SKIM, habló de cómo la "contratación de perfiles" puede aportar el encuestado adecuado en plazos cada vez más cortos.
2020 Conocimientos instantáneos, soluciones sólidas
Dirk llevó a los delegados a un viaje hacia el futuro, en el que, incluso dentro de 5 años, muchos de los retos actuales de los especialistas en insights dejarán de serlo. Pero, ¿cómo evolucionamos? Dirk presentó 4 tendencias convergentes en la generación de insights que definirán la realidad de 2020 en la sanidad y cómo los especialistas en insights pueden y van a aplicar estos cambios para hacerlo realidad. Concluyó que en 2020 las tendencias convergentes darán lugar a un cambio significativo en la forma en que los especialistas en insights operarán y funcionarán y que los servicios de insights y la forma en que se prestan los servicios cambiarán drásticamente.
http://www.slideshare.net/SKIMgroup/2020-instant-insights-solid-solutions
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"Personas auténticas, amor verdadero" - El "arte" de encontrar la pareja adecuada
Nos enfrentamos a un mercado en constante cambio impulsado por enormes avances tecnológicos y, como respuesta inevitable a estos avances, la necesidad de una toma de decisiones más rápida para anticiparse a los rápidos cambios del mercado no deja de crecer. Los plazos disminuyen de un par de meses a un par de semanas y, aunque la industria ya ha encontrado la manera de adaptarse al moderno proceso de toma de decisiones y ajustarse a los plazos cada vez más cortos, el "arte" de encontrar al encuestado adecuado se ha vuelto más complejo. Pero, ¿es esto lo ideal? Ana expuso el argumento de SKIMde que el proceso de contratación ha perdido de vista su verdadero objetivo y ha llegado el momento de revisarlo para adaptarlo a las necesidades actuales del mercado. Explicó cómo la "contratación de perfiles" está llevando la contratación a un nivel superior.
http://www.slideshare.net/SKIMgroup/genuine-people-real-love-the-art-of-finding-the-right-match
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