En la conferencia EphMRA de este año, aportamos nuevas perspectivas para el sector sanitario con nuestras dos ponencias del 25 de junio. El presidente de SKIM, Dirk Huisman, compartió nuestra visión de cómo será la generación de insights dentro de cinco años y cómo los especialistas en insights se adaptarán a las tendencias convergentes. Ana Edelenbosch, directora sénior de investigación de SKIM, presentó cómo el «reclutamiento por perfil» puede permitir encontrar al encuestado adecuado en plazos cada vez más reducidos.
Dirk llevó a los delegados a un viaje hacia el futuro, en el que, incluso dentro de cinco años, muchos de los retos a los que se enfrentan hoy en día los especialistas en análisis de datos ya no lo serán. Pero, ¿cómo evolucionamos? Dirk presentó cuatro tendencias convergentes en la generación de conocimientos que definirán la realidad del sector sanitario en 2020, y explicó cómo los especialistas en análisis de datos pueden y van a implementar estos cambios para que así sea. Concluyó que, en 2020, estas tendencias convergentes darán lugar a un cambio significativo en la forma de operar y funcionar de los especialistas en análisis de datos, y que los servicios de análisis de datos y la forma en que se prestan cambiarán drásticamente.
http://www.slideshare.net/SKIMgroup/2020-instant-insights-solid-solutions
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Nos enfrentamos a un mercado en constante evolución, impulsado por enormes avances tecnológicos y, como respuesta inevitable a estos cambios, la necesidad de tomar decisiones más rápidas para anticiparse a los rápidos cambios del mercado no deja de crecer. Los plazos se reducen de un par de meses a un par de semanas y, aunque el sector ya ha encontrado formas de adaptarse al proceso moderno de toma de decisiones y a unos plazos cada vez más ajustados, el «arte» de encontrar al encuestado adecuado se ha vuelto más complejo. Pero, ¿es esto lo ideal? Ana presentó el argumento de SKIMde que el proceso de selección ha perdido de vista su verdadero objetivo y que es hora de una reforma para adaptarse a las necesidades actuales del mercado. Compartió cómo la «selección por perfil» está llevando la selección de personal a un nuevo nivel.
http://www.slideshare.net/SKIMgroup/genuine-people-real-love-the-art-of-finding-the-right-match
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