Estamos orgullosos de compartir que un equipo de cinco de nuestros mejores y más brillantes fueron seleccionados como finalistas para el Premio ESOMAR Corporate Young Professional con su historia sobre el desarrollo y la medición del impacto de la disrupción impulsada por los Millennials. Junto con los otros cinco equipos finalistas, presentaron su investigación en el escenario principal del próximo Congreso ESOMAR 2016.
Queremos dar nuestra más sincera enhorabuena al ganador del premio CYP, Alexander Wheatley, de Lightspeed UK, por su relato "Head or Heart - The conflicts of political polling". Además, celebramos un taller y realizamos una prueba de reclamos en Google Cardboard en la conferencia sobre el desarrollo de mensajes de marketing eficaces el domingo 18 de septiembre.
http://www.slideshare.net/SKIMgroup/the-gamechanging-generation-how-millennials-are-disrupting-the-market-and-what-your-brand-can-do-about-it
Los millennials están adoptando nuevas tecnologías y cambiando sus hábitos de compra, lo que plantea retos que las marcas deben afrontar. Para comprender a los millennials fue necesario adaptar el enfoque de la investigación: realizar la encuesta en teléfonos inteligentes y, lo que es más importante, pedir a los millennials que respondieran de una forma que les resultara natural. Se utilizó una nueva técnica de "barrido"para captar reacciones más implícitas y emocionales.
El estudio de caso se centró en el sector de las telecomunicaciones, sometido ahora a una enorme presión de cambios de comportamiento y competidores poco convencionales. La investigación abordó lo que buscan los Millennials a la hora de elegir un proveedor de red, la mejor manera de hablar con ellos y, en última instancia, lo que influye en su probabilidad de cambiar o permanecer con un proveedor.
El Corporate Youth Programme Award es una nueva iniciativa en la que jóvenes profesionales muestran y son reconocidos por una investigación excepcional, novedosa y creativa centrada en los problemas mundiales más desafiantes de hoy en día, desde el punto de vista de una agencia y de un cliente. Este premio apoya a los jóvenes talentos y demuestra lo valiosos que son los jóvenes investigadores para las empresas.
Descubra cómo comprender primero los hábitos de la audiencia previene costosos fracasos de innovación y brinda a las empresas una ventaja estratégica en tiempos de incertidumbre.
Descubra cómo mantener los conocimientos estratégicos durante los recortes presupuestarios. Conozca tres métodos de investigación rentables y de gran impacto en tiempos de incertidumbre.
SKIM ha sido nombrado lugar de trabajo más querido del mundo en 2025. Un orgulloso reconocimiento a nuestra cultura de empoderamiento, colaboración e inspiración.
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