Doppelte Aktion auf der Insight Show: Nominierung für den „Paper of the Year“-Preis und Keynote-Podiumsdiskussion

Wir haben uns sehr gefreut, euch diese doppelte gute Nachricht mitteilen zu können:

• Unsere „Unspoken®“-Geschichte wurde bei der Insight Show 2017 für den „Paper of the Year Award“ nominiert, und wir haben sie auf der Hauptbühne vor über 200 Zuschauern präsentiert, und
• Die kürzlich eingestellte Forschungsleiterin Samantha Bond nahm an der Podiumsdiskussion „Forschungsleiter der Zukunft“ auf der Headline-Bühne teil.

Die „Insight Show“ war eine zweitägige Veranstaltung, die am 8. und 9. März 2017 im Olympia West in London stattfand.

Im Rahmen unserer Unspoken®-Präsentation haben wir Ihnen erläutert, wie die von uns entwickelten „natürlichen“ Methoden der mobilen Marktforschung sowohl rationale als auch emotionale Entscheidungsfaktoren erfassen und das Engagement der Teilnehmer steigern können.

In der Keynote-Session diskutierte Samantha gemeinsam mit anderen aufstrebenden Talenten der britischen Forschungsbranche über die wichtigsten Triebkräfte, die die Branche verändern, die für diesen Wandel erforderlichen Kompetenzen sowie darüber, wie man die besten Talente gewinnen kann.

Erkenntnisse aus der Unspoken®-Sitzung zum Thema „Mobile Research“

https://www.slideshare.net/SKIMgroup/how-new-mobile-research-techniques-create-better-insights

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• Die Bedeutung der Verknüpfung rationaler und emotionaler Motivationen für eine genaue Vorhersage des Verbraucherverhaltens
• Wie lassen sich nicht-rationale Motivatoren durch ein intuitives Design auf der Grundlage impliziter Forschungsmethoden erfassen?
• Wie „natürliche“ mobile Techniken wie das Wischen genutzt werden können, um das Engagement zu steigern
• Anhand einer Fallstudie aus der Praxis wird gezeigt, wie diese Methoden die Leistung im Vergleich zu herkömmlichen Umfragen verbessern

Alles, was Sie über Unspoken® wissen müssen

Erkenntnisse aus der Keynote-Podiumsdiskussion

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• Erfahren Sie mehr von einigen der aufstrebenden Talente Großbritanniens, die die Innovation in der Forschungsbranche vorantreiben
• Was sind nach Ansicht dieser jungen Talente die wichtigsten Triebkräfte für den Wandel in der Branche?
• Welche Kompetenzen werden für Forscher im Zuge des fortschreitenden Wandels in der Branche an Bedeutung gewinnen?
• Wie kann die Marktforschungsbranche die besten Nachwuchstalente für sich gewinnen?