Doppelter Einsatz auf der Insight Show: Nominierung zum Paper of the Year und Keynote Panel

Wir haben uns sehr gefreut, Ihnen die doppelt gute Nachricht mitteilen zu können:

• Unsere Unspoken®-Geschichte wurde auf der Insight Show 2017 für den Paper of the Year Award nominiert und auf der Hauptbühne vor über 200 Zuschauern präsentiert.
• Die kürzlich eingestellte Forschungsmanagerin Samantha Bond war Teil des Keynote Panels: Forschungsleiter der Zukunft auf der Headline-Bühne

Die Insight Show war eine zweitägige Veranstaltung, die am 8. und 9. März 2017 im Olympia West in London stattfand.

Während unserer Unspoken®-Präsentation haben wir Ihnen gezeigt, wie die von uns entwickelten "natürlichen" mobilen Forschungstechniken sowohl rationale als auch emotionale Faktoren bei der Entscheidungsfindung erfassen und das Engagement der Teilnehmer erhöhen können.

Zusammen mit anderen aufstrebenden Stars der britischen Forschungsindustrie diskutierte Samantha in der Keynote-Sitzung über die wichtigsten Faktoren, die den Wandel in der Branche vorantreiben, über wichtige Fähigkeiten, die für diesen Wandel benötigt werden, und darüber, wie man die besten Talente gewinnen kann.

Einblicke in die mobile Forschung Unspoken® Session

https://www.slideshare.net/SKIMgroup/how-new-mobile-research-techniques-create-better-insights

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• Die Bedeutung der Verknüpfung von rationalen und emotionalen Faktoren für die genaue Vorhersage des Verbraucherverhaltens
• Wie man nicht-rationale Triebkräfte durch ein intuitives Design auf der Grundlage impliziter Forschungstechniken erfasst
• Wie "natürliche" mobile Techniken wie das Wischen zur Steigerung des Engagements genutzt werden können
• Anhand einer realen Fallstudie wird gezeigt, wie diese Techniken die Leistung gegenüber herkömmlichen Umfragen verbessern.

Alles, was Sie über Unspoken® wissen müssen

Einblicke während des Hauptvortrags

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• Hören Sie von einigen der aufstrebenden Stars des Vereinigten Königreichs, die Innovationen in der Forschungsindustrie anführen
• Worin sehen diese jungen Talente die Hauptantriebskräfte für den Wandel in der Branche?
• Welche Fähigkeiten werden für Forscher im Zuge des Wandels der Branche immer wichtiger werden?
• Wie kann die Forschungsindustrie die besten jungen Talente anziehen?