Que recherchez-vous ?

Vous voulez faire davantage ce que vous aimez vraiment ?

Dans d'autres organisations, au fur et à mesure que l'on progresse dans la carrière, on fait moins ce que l'on aime : la recherche, la connaissance des consommateurs, le conseil aux entreprises. Ce n'est pas le cas chez SKIM.

Ou peut-être cherchez-vous à consacrer plus de temps à votre famille ou à un hobby ? Un endroit où l'on n'attend pas de vous que vous travailliez le soir et le week-end ; un endroit où les gens comprennent que vous avez une vie en dehors du travail ?

Vous cherchez un endroit où vos pairs se concentrent sur la qualité de la recherche plutôt que sur des objectifs de vente difficiles à atteindre ? Nous sommes convaincus que la qualité du travail et l'innovation de pointe inciteront les clients à revenir vers nous.

Chez SKIM , nous ne comprenons pas pourquoi quelqu'un chercherait à motiver les chercheurs avec des objectifs de vente, alors que leur véritable passion est la recherche.

Pour nous, cela n'a aucun sens.

Nous demandons à chacun de réfléchir à la recherche, au comportement décisionnel et de rêver grand.

Que peut vous apporter SKIM ?

Jouer un rôle de premier plan au sein d'une communauté qui valorise l'innovation, la réflexion, la collaboration et l'inspiration.

Une communauté d'experts inspirante

Une communauté d'experts inspirante

Les experts de SKIM sont des partenaires de confiance des plus grandes organisations mondiales.

Notre communauté d'experts inspire les analystes de recherche et soutient les gestionnaires.

Nous repoussons les limites de l'innovation, de la stratégie et du leadership éclairé.

Cultiver son unicité

Cultiver son unicité

Chez SKIM, personne ne rentre dans une case. Tous les membres de SKIM sont uniques et ont des passions différentes. Notre singularité est notre force collective.

En fonction du domaine d'expertise choisi, vous continuerez à approfondir vos compétences, vos connaissances et vos capacités.

Rêves...

Rêves...

Nous voulons que vous rêviez, que vous rêviez grand !

Nous vous offrons la possibilité d'avoir un impact, de réaliser vos rêves et ceux de SKIM.

Nous vous offrons une carrière, une opportunité de continuer à apprendre, de coacher et d'encadrer d'autres personnes.

La vie au-delà du travail

La vie au-delà du travail

Notre entreprise a été fondée sur la promesse d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous pensons que les meilleurs dirigeants, les meilleurs chercheurs peuvent aussi avoir une vie en dehors du travail.

Chaque SKIMmer peut travailler à temps partiel. Cela signifie 80 % du temps de travail, soit 4 jours par semaine.

Comment les SKIMmers passent-ils le reste de leur temps ? Ils ont des journées parents/grands-parents, des journées sport, des journées loisirs, des journées bénévolat.

Travail flexible et bien-être

Travail flexible et bien-être

Travailler à domicile ou au bureau. Un environnement de travail sûr et ouvert est une pratique courante chez SKIM.

Nous nous engageons fortement en faveur du bien-être physique et mental des SKIMmers. Nous discutons ouvertement de la santé mentale et nous vous formons à développer votre résilience mentale. Nous organisons différents événements sportifs, en veillant à ce qu'il y ait des moments pour s'amuser et se détendre entre les durs labeurs que nous accomplissons.

Engagement envers le monde qui nous entoure

Engagement envers le monde qui nous entoure

Les SKIMmers forment une communauté de professionnels qui s'intéressent aux personnes et au monde qui nous entourent.

Nous nous sommes engagés à atteindre trois objectifs d'ici 2025, inspirés des objectifs de développement durable des Nations unies :

  1. Donner à 1 000 personnes les moyens de réaliser leurs rêves et de mener une vie qui leur tient à cœur
  2. Devenir une entreprise positive en termes d'émissions de carbone
  3. Donner à nos clients les moyens d'accélérer l'économie circulaire

Réservez un e-café avec nous !

Nous recherchons des chercheurs expérimentés qui peuvent apporter leur expertise et leur inspiration à nos clients et à nos équipes.

En tant qu'expert et leader d'opinion, on attend de vous que vous soyez stratégique dans votre façon de penser, leader dans votre façon d'inspirer et expert dans votre façon d'exécuter. Si vous êtes intéressé, discutons-en virtuellement autour d'un café !