SKIM renforce ses fonctions de marketing et de ressources humaines avec de nouveaux responsables mondiaux

Rotterdam, Pays-Bas - SKIM, l'expert mondial en comportement décisionnel, a nommé deux nouveaux responsables pour le marketing mondial et les ressources humaines, renforçant ainsi l'engagement de SKIMen faveur de la croissance interne et externe. Les deux dirigeants rendront compte à Karin Lieshout, directrice générale de SKIM, qui supervise les fonctions commerciales, de marketing et de ressources humaines.

Le leadership éclairé de SKIM sous les feux de la rampe

Nicole Gardere a été nommée vice-présidente du marketing mondial. Elle est basée dans notre bureau de Hoboken, dans le New Jersey. À ce titre, Nicole sera responsable de la stratégie marketing globale de l'entreprise, en s'appuyant sur la solide réputation que l'agence s'est forgée auprès d'entreprises de premier plan dans le monde entier au cours des dernières décennies.

Nicole rejoint SKIM avec plus de 15 ans d'expérience en marketing et en communication. Au cours de sa carrière, elle a occupé diverses fonctions dans le domaine du marketing numérique, des relations publiques, des événements et de la communication interne pour des marques B2B et grand public telles que IBM, T-Mobile, Fujifilm, Panasonic et BD (Becton Dickinson). Plus récemment, elle a dirigé la stratégie de contenu et de médias sociaux pour les produits de mobilité B2B de Panasonic.

"Je suis ravie que Nicole ait rejoint l'équipe marketing mondiale", a déclaré Karin Lieshout, directrice générale de SKIM. "Son expérience diversifiée en matière de contenu et de marketing, associée à sa passion pour la collaboration, fait d'elle la personne idéale pour assumer ce rôle essentiel. Je suis convaincue que son leadership aidera SKIM à passer à la prochaine phase d'innovation et de croissance."

"J'ai été immédiatement impressionnée par la qualité des clients de SKIMet par son approche innovante des études de marché", a déclaré Nicole. "Les membres de SKIM ont accumulé une grande expertise dans le domaine du marketing et de l'industrie et j'ai hâte de partager notre leadership avec les professionnels du marketing du monde entier.

Nicole est titulaire d'une licence en journalisme de l'université de Boston. Elle vit à Jersey City (New Jersey) avec son mari et ses deux filles.

Préserver la culture unique de SKIMtout en permettant une croissance mondiale

Marjolyn Oudakker a été nommée vice-présidente de la gestion mondiale des ressources humaines et est basée dans notre bureau de Rotterdam, aux Pays-Bas. En tant que professionnelle senior et multilingue des ressources humaines, Marjolyn sera responsable de la stratégie des ressources humaines de l'entreprise, y compris le recrutement, les talents, le développement et les stratégies de performance pour plus de 150 SKIMmers répartis dans 9 bureaux à travers le monde.

Marjolyn apporte à SKIM une grande expertise en matière de gestion du changement. Au cours des dix dernières années, elle a mené des initiatives de gestion des talents pour des entreprises internationales de premier plan et à croissance rapide à Londres et en Europe. Auparavant, Marjolyn était chargée de cours en ressources humaines pour des étudiants de troisième cycle en gestion d'entreprise. Elle intervient fréquemment lors de conférences internationales sur les ressources humaines, sur des sujets allant de la gestion des talents à l'engagement des employés.

"Marjolyn est la responsable RH idéale pour rejoindre l'entreprise pendant cette phase de croissance : elle est passionnée et stratégique, tout en étant très pratique, et elle a un grand sens de l'humour", a déclaré Karin. "Sa capacité à nouer des liens avec des personnes de toutes fonctions, de tous niveaux et de toutes cultures sera inestimable à mesure que nous nous développerons à l'échelle mondiale."

Lorsqu'on lui demande pourquoi elle a rejoint SKIM, Marjolyn répond : "Ce poste est pour moi un emploi de rêve : une PME d'envergure mondiale, avec des plans de croissance impressionnants, une approche rafraîchissante de ses valeurs humaines, combinée à une culture flexible qui apprécie la vie au-delà du travail. Je peux travailler 32 heures, ce qui me permet de passer les mercredis et vendredis après-midi avec ma fille - comment pourrais-je dire non ! Elle ajoute : "Je suis enthousiaste à l'idée d'aider SKIM à innover et à se développer, tout en préservant l'ADN et les valeurs authentiques de SKIM ".

Marjolyn parle quatre langues et est titulaire d'un master en gestion stratégique des ressources humaines de la Nottingham Business School. Elle réside à La Haye avec sa fille.