SKIM stärkt Marketing- und HR-Funktionen mit neuen globalen Führungskräften

Rotterdam, Niederlande - SKIM, der Experte für globales Entscheidungsverhalten, hat zwei neue Führungskräfte für das globale Marketing und die Personalabteilung ernannt und unterstreicht damit sein Engagement für internes und externes Wachstum. Beide Führungskräfte werden an Karin Lieshout, Geschäftsführerin von SKIM, berichten, die die Bereiche Handel, Marketing und Personalwesen leitet.

Ein helleres Licht auf die SKIM werfen

Nicole Gardere wurde zur Vice President, Global Marketing, ernannt und arbeitet in unserem Büro in Hoboken, NJ. In dieser Funktion wird Nicole Gardere für die gesamte Marketingstrategie des Unternehmens verantwortlich sein und auf dem guten Ruf aufbauen, den die Agentur in den letzten Jahrzehnten bei führenden Unternehmen weltweit erworben hat.

Nicole kommt mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation zu SKIM . Im Laufe ihrer Karriere hatte sie verschiedene Positionen in den Bereichen digitales Marketing, PR, Events und interne Kommunikation bei B2B- und Verbrauchermarken inne, darunter IBM, T-Mobile, Fujifilm, Panasonic und BD (Becton Dickinson). Zuletzt leitete sie die Content- und Social-Media-Strategie für die B2B-Mobilitätsprodukte von Panasonic.

"Ich freue mich sehr, dass Nicole dem globalen Marketingteam beitritt", sagte Karin Lieshout, Geschäftsführerin von SKIM. "Ihr vielseitiger Content- und Marketing-Hintergrund, gepaart mit ihrer Leidenschaft für Zusammenarbeit, macht sie zur perfekten Person für diese wichtige Aufgabe. Ich bin zuversichtlich, dass ihre Führungsqualitäten SKIM helfen werden, unsere nächste Innovations- und Wachstumsphase voranzutreiben."

"Ich war sofort beeindruckt von der Qualität der SKIMund dem innovativen Ansatz in der Marktforschung", so Nicole. "Die SKIM-Mitarbeiter haben eine Fülle von Marketing- und Branchenkenntnissen angesammelt und ich freue mich darauf, unsere Vordenkerrolle mit Marketingfachleuten auf der ganzen Welt zu teilen."

Nicole hat einen Bachelor-Abschluss in Journalismus von der Boston University. Sie wohnt mit ihrem Mann und ihren beiden Töchtern in Jersey City, NJ.

Bewahrung der einzigartigen SKIMbei gleichzeitiger Ermöglichung eines globalen Wachstums

Marjolyn Oudakker wurde zum Vice President, Global Human Resources Management, ernannt und ist in unserer Niederlassung in Rotterdam, Niederlande, tätig. Als leitende, mehrsprachige Personalfachkraft wird Marjolyn Oudakker für die Personalstrategie des Unternehmens verantwortlich sein, einschließlich Rekrutierung, Talent-, Entwicklungs- und Leistungsstrategien für mehr als 150 SKIM-Mitarbeiter in 9 Niederlassungen weltweit.

Marjolyn bringt fundierte Erfahrungen im Bereich Change Management mit zu SKIM, da sie in den letzten zehn Jahren Talentmanagement-Initiativen für führende internationale und schnell wachsende Unternehmen in London und Europa geleitet hat. Zuvor war Marjolyn als Dozentin für Personalwesen für Postgraduierte im Studiengang Betriebswirtschaft tätig. Außerdem hält sie häufig Vorträge auf globalen HR-Konferenzen zu Themen, die von Talentmanagement bis hin zu Mitarbeiterengagement reichen.

"Marjolyn ist die ideale HR-Führungskraft, um das Unternehmen in dieser Wachstumsphase zu verstärken: Sie ist leidenschaftlich und strategisch, aber auch sehr praxisorientiert, und sie hat einen großartigen Sinn für Humor", sagte Karin. "Ihre Fähigkeit, mit Menschen über Funktionen, Ebenen und verschiedene Kulturen hinweg in Kontakt zu treten, wird bei unserer globalen Expansion von unschätzbarem Wert sein."

Auf die Frage, warum sie zu SKIM kam, antwortete Marjolyn: "Diese Stelle ist für mich ein Traumjob: ein kleines bis mittelgroßes Unternehmen mit globaler Reichweite, beeindruckenden Wachstumsplänen, einem erfrischenden Ansatz für die Werte seiner Mitarbeiter, kombiniert mit einer flexiblen Kultur, die das Leben außerhalb der Arbeit schätzt. Ich habe die Möglichkeit, 32 Stunden zu arbeiten, so dass ich den Mittwoch- und Freitagnachmittag mit meiner Tochter verbringen kann - wie könnte ich da nein sagen! Sie fügte hinzu: "Ich freue mich darauf, SKIM dabei zu helfen, innovativ zu sein und zu wachsen, und dabei die wahre DNA und die Werte von SKIM zu bewahren."

Marjolyn spricht vier Sprachen und hat einen Master-Abschluss in strategischem Personalmanagement von der Nottingham Business School. Sie wohnt mit ihrer Tochter in Den Haag.